(元 東京ディズニーリゾート®・ユニバーサルスタジオジャパン® 人材育成トレーナー)
職場においては、一人で何かを達成させるという環境よりも、沢山の人と関わり、その中で成果･結果を出していくというシーンが多くあります。
本ウェビナーでは、2大テーマパークの現場にて成果を発揮するチーム作りを実施してきた経験をもとに、一人ひとりが持っている力を最大限発揮させ、お互いを活かしあいながら問題･課題解決ができる強いチーム（組織）の作り方について、その考え方と実施方法についてお伝えします。
このような方におすすめ
・チームレベルで成果を出したい（出させたい）
・一人ひとりの強み･成長課題について明確に理解を深めたい
・社員が自らの成長を実感しながら業務に取り組んでほしいと考えている
・社員の能力を最大限発揮できていないと感じる など
| ■タイトル | 【2大テーマパーク流】課題解決ができる強いチームの作り方 |
|---|---|
| ■開催日時 |
2023年9月20日(水) 13:00-14:00 (受付 12:55～) |
| ■定員 |
200名 ※1社3名まで |
| ■講師 |
株式会社ワンダーイマジニア 代表取締役 今井 千尋 氏 (株)オリエンタルランドへ入社し、現場運営で培った経験とトレーニングのノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時には講師として数千名の導入研修を実施。その後もディズニーリゾートの教育･育成にて貢献。その後(同)ユー・エス・ジェイへ入社。CS向上･CS人財の育成にて従事しながら、各部門ごとの人材育成・人材開発の仕組みづくりを実施。ユー・エス・ジェイのV字回復期、人財育成・人材開発の側面から支えてきた。 2019年(株)ワンダーイマジニアを設立。「全ての現場をディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンのようなワクワクする価値を創り出す組織、人材、場づくりへ！」を目指し、全国を飛び回っている。 |
| ■お問い合わせ |
東京海上日動キャリアサービス ウェビナー事務局 |